レノボの急速な発展に伴い、中智と私どもとの協力の深さ、広さも次第に拡大しています。無錫と成都でコールセンター、工場を立ち上げる時、中智は資源の豊かな全国ネットワークの優位性を利用し、全国的な専門人材派遣や代理サービスを拡大し、レノボに最も優れており、最も信頼的な人員保障を提供しています。中智はレノボにサービスを提供する過程の中で終始、 “高効率”、“正確”、“タイムリー”のコアバリュー理念を堅持し、そのサービスの品質、効率もサービスの態度もレノボグループの人事部および全社員から好評を博しており、数年連続でレノボから“人事サービス優秀サプライヤー”と認定されています。
中智は専門的なサービスチーム、厳格なサービス規範やサービスプロセス、豊富な人事代理サービス経験、顧客ニーズ指向のサービス態度なんどで、サービス全体の高いレベルを示しています。中智との契約書管理委託、社会保険代納などの分野における協力により、私どもは煩雑な事務的活動から解放され、人事メカニズムのイノベーションや戦略の思考に集中でき、大幅に実務の効率?効果を向上させました。中智は特有な人間味のサービスで、管理者や社員から幅広く好評を博しました。
“支社から本社まで、中意人寿の急速な成長に中智が付き合っています。中意人寿のニーズにより、中智は中意人寿に協力して社員の社会保障福祉管理およびその他福祉項目の情報管理プロセスなどを規範化し、弊社に細かくて専門的なサービスを提供しています。中智の専門度の高い法律チームはタイムリーに環境、政策面の変化について、情報のフィードバックを行い、私どもにより多くの付加価値を提供しています。”
“中智の主動的なサービス意識やネットワークの優位性は全国各都市における信誠の業務発展に支えることができます。主動的に訪問して社員に説明するようなサービスの細かさは、大幅に人事部門のプレッシャーを軽減し、後顧の憂いを免れてくれるだけではなく、社員一人ひとりが満足し、安心して高効率にバリューを創造しています。高い効率、低いエラー率のプロフェッショナルなサービスにより、プロセスの規範化と専門化の度合いから信誠に協力して人事業務の本当のアウトソーシングを実現しました。”
“中智は中央企業として、長期に亘り一貫したサービスでキャノン(中国)北京地域のサービス対象社員から好評を博しています。窓口サービスコミッショナーから顧客サービスマネジャーまで、中智は人的資源部およびサービス対象社員のニーズにより、積極的に対応し、満足的なサービスの提供に取り組んでいます。同時に、中智は顧客のニーズにより、新たな業務プロセスとサービスシステムをカスタマイズし、整備し、積極的に顧客の未来の発展をサポートしています。”
“Googleの‘社員指向型’の独特な文化は中国の伝統的な企業と異なり、中智は社員の個性的なニーズに合わせ、私どもに協力して一連の追加福祉項目をカスタマイズし、それにより社員は高効率に業務に取り組むことができます。中国に進出し、中智と協力してから、中智は国際標準で統一したプロフェッショナルなサービス能力により、Googleに私どもの企業の発展メカニズムに適したサービスプロセスと制度を10数種カスタマイズし、私どもの地域間管理の完璧なマッチングを実現しました”。
“1998年の駐在員事務所設立から、中智はセルビエが会社の規模を拡大し、いまの支社に発展するまで付き合ってくれました。中智の高い専門性およびハイレベルのサービスにより、セルビエの内部人員は何回も変更した後、依然として中智を選びました。中智は勇敢にイノベーションし、先進的な理念を持ち、セルビエとの長年の信頼関係により、中智はセルビエの発展過程の中で方向的なアドバイスを提言し、人事部門の精力と時間を大幅に省きました。”