中智业务

人力资源管理咨询业务——中国行业领先的人力资源整体解决方案提供商

中智公司连续第三年发布《“一带一路”沿线国家知识产权系列指数报告》

  中智管理咨询有限公司是中国领先的管理咨询整体解决方案提供商,始终致力于推动企业战略思维和管理能力的变革和提升,凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术, 已成为国内规模领先、功能齐全、实力雄厚、服务优质的中国管理咨询行业主力品牌,截至2018 年已连续七年入选“中国管理咨询50 大”,位列人力资源管理第一位。

  中智积极履行国资国企智库职能,紧密围绕党中央、国务院的“ 1+N”国企改革政策文件以及国家、区域人才工作要求,深度参与国资国企体制机制改革,推进各类人才选拔评价工作,聚焦收入分配、人才规划、稳定就业等重要领域,为各级政府和企业提供课题研究、管理咨询、数据调研服务,致力于成为具有国际影响力的高端智力服务机构。

  中智咨询总部位于上海,以上海、北京、广州、深圳、重庆、成都、西安、武汉、济南等9 个主要城市为中心,建立了覆盖华东、华南、华中、华北、西南五大区域的全国性管理咨询服务网络,拥有1 个人力资源研究院、7 个业务发展中心和由470 余人组成的领先实践方法的专业咨询团队,自主研发了包括战略与管控、人力资源管理体系、人才管理与发展、诊断与数据服务、知识产权管理、国企改革专题、人资调研专题等7 大系列85 个产品,品目健全,品类丰富,能够为各类客户提供全方位的管理咨询整体解决方案。

  中智咨询始终遵循与国际趋势、中国国情和市场需求紧密接轨的方针,逐渐获得世界500 强企业、跨国公司驻华总部、知名国企和民企的青睐,同时也为国家相关部委和各地政府提供人力资源管理智库服务,是国资委管理服务中央企业的重要服务平台。已向包括国资委、中组部、中国银行、中国石油、中钢集团、国家电网、中国电信、阿克苏诺贝尔、摩托罗拉、飞利浦、马士基集团、巴斯夫、日本三菱、伊藤忠等众多世界500 强、著名国内外企业以及政府机构提供了管理咨询服务。

  > 1个现代人力资源研究院、7个业务发展中心

  > 470余人组成的专业咨询团队

  > 自主研发了包括战略与管控、人力资源管理体系、人才管理与发展、诊断与数据服务、知识产权管理、国企改革专题、人资调研专题等7大系列85个产品

  > 向15420 家政府事业单位及企业客户提供人力资源管理咨询服务

  > 累计与40 多家地方国资委建立长期合作关系,长期承接省市级国资委人力资源管理研究课题及政策拟定工作

  > 客户涵盖国资委、中组部、国家知识产权局、人社部、外交部、文化部等国家部委;中国银行、中国石油、中钢集团、国家电网、中国电信、中粮集团等中央企业集团公司;阿克苏诺贝尔、摩托罗拉、飞利浦、马士基集团、麦肯锡、巴斯夫、日本三菱、伊藤忠等世界500强企业

  资质荣誉:

  央企智库联盟成员

  世界薪酬协会唯一官方合作渠道

  2018中国管理咨询50大机构(中国企业联合会)

  2018年度值得信赖的中国管理咨询机构(中国企业联合会)

  2018值得推荐的管理咨询产品技术(中国企业联合会)

  2018年年度最佳人力资本咨询机构[内资](第一资源颁布)

  2018年中国人力资源管理咨询排行榜第4名(第一资源颁布)

  2017-2018年薪酬与福利咨询机构5强(智享会HREC颁布)

  中组部领导干部考试与测评中心专业技术支持机构

  国务院国资委公开招聘央企高管选拔评价专业技术支持和服务机构

  国务院国资委知识产权智库服务单位

  全国知识产权分析评议联盟副理事长单位

服务范围

1.战略与管控

战略规划设计、组织管控体系设计

2.人力资源管理体系

组织岗位体系、激励考核体系、企业文化体系

3.人才管理与发展

人才规划、人才管理体系与机制、核心人才识别与发展、标准化测评工具、全流程考试服务、人才培训

4.诊断与数据服务

企业经营诊断、人力资源管理诊断、数据调研与对标、人力资源数据治理、人力资源信息化转型

5.知识产权管理

6.国企改革专题

双百改革/综合改革、三项制度改革、国有企业法人治理结构、多元化集团分类考核、企业集团工资总额决定与管理体系设计、职业经理人制度建设、企业负责人薪酬绩效/薪酬兑现、用工总量与编制设计、中长期激励、党建咨询

7.人资调研专题

劳动关系类: 薪酬调查——最低工资政策评估 、薪酬对标——劳动关系状况评估 ;人才开发类: 人力资源指数——“十四五”人才规划、 人才政策评估——产业科技人才图谱研究 ;就业促进类: 就业现状调研、就业专题调研、就业工作评估、高端人才引进