工会经费主要用于为职工服务和工会活动。主要包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出四个方面。
一、职工活动支出：（此项支出比例不低于全年经费总额的40%）
（一） 职工教育费：用于工会开展职工教育、业余文化等方面。如：工会为职工举办的政治、业务、再就业等方面的知识培训。
（二）文体活动费：用于工会开展职工业余文体活动。如：看电影，节日联欢会，文艺汇演，体育比赛，职工艺术团活动，美术书法摄影活动，用会费组织会员集体活动等。
（三）宣传活动费：用于工会开展政治、时事、政策讲座或报告会等宣传活动。如：展览、板报、宣传栏所消耗的用品、订报刊、杂志、宣传报告会等。
（四） 其他活动支出：除上述支出以外的支出。如：会员特殊困难补助（需要个人申请、基层工会集体研究并制定标准）等。
二、维权支出：
（一）劳动关系协调费：用于工会协调劳动关系和调解劳动争议方面。如：创建和谐企业、工资协商、集体合同、劳动合同咨询服务、劳动争议调解等。
（二） 劳动保护费：用于工会开展职工劳动保护。如：安全生产、安康杯竞赛、安全月活动、安全员培训等。
（三） 法律援助费：用于工会向职工提供法律咨询、法律服务。如：聘请律师、法律咨询、服务等。
（四） 困难职工帮扶费：用于工会对困难职工帮扶。如：金秋助学、大龄青年联谊、日常的困难职工帮扶等活动。
（五） 送温暖费：用于工会向职工送温暖。如：两节送温暖、暑期送清凉、职工书屋等。
三、业务支出：（此项支出不高于全年经费总额的20%）
（一） 培训费：用于工会干部、积极分子的培训。如：工会干部业务工作培训等。
（二） 会议费：用于工会召开的各种会议。如：工会代表大会、委员会、经审会、工会专业工作会等。
（三） 外事费：用于工会开展的外事活动。如：接待外国工会参观、学习、交流。
（四） 专项业务费：用于工会开展各项业务工作。如：开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等。
（五） 其他业务支出：除上述支出以外的支出。如：基层工会办公费等其他专项业务的支出。
四、资本性支出：
（一） 办公设备购置：工会用于购置纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备等的支出。
（二） 专用设备购置：工会用于购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备等的支出。
