会议现场

　　会议在庄严的国歌声中隆重拉开帷幕，集团党委书记、董事长卜玉龙向大会致辞，与公司全体团员青年分享了四句话：第一、立鸿鹄之志，争做新时代的“追梦人”。青年要把个人的追求和理想，主动融入国家和时代发展的主旋律中同频共振、志存高远，坚定把好人生航向、紧跟时代砥砺前行。第二、展蓬勃朝气，跑好新时代的“马拉松”。青年要敢当先锋、勇立潮头，用新思想、新观念推动新创造、新探索，以坚忍不拔、永不放弃的劲头，推动中智公司高质量发展。第三、弘优良传统，握稳新时代的“接力棒”。青年要秉承中智公司自信、专业、创新、融合的阳光文化，为公司转型发展、跨越提升贡献力量，共同创造更加灿烂辉煌的明天。第四、善薪火相传，造就新时代的“接班人”。各级党组织、团组织和领导干部要把培养、吸引和用好青年人才作为一项重大战略任务切实抓好，具有欣赏青年人才的眼光，强化培养青年人才的责任，拥有关爱青年人才的情感，掌握帮助青年成才的方法，真正让青年成为驱动企业高质量发展的蓬勃力量。

中智集团党委书记、董事长卜玉龙致辞

　　中央企业团工委副书记张蕾蕾代表中央企业团工委对中智集团团代会的召开表示热烈祝贺，高度肯定了中智共青团工作成绩，并强调：一是中央企业青年要始终成为政治坚定的国资事业接力者；二是中央企业青年要始终成为不懈奋斗的岗位奉献者；三是要牢牢把握共青团是政治组织的根本定位，在建设世界一流企业的伟大实践中，奋力谱写无愧于新时代的青春篇章。

　　张黎立代表第一届团委向大会作了题为《坚定理想信念、勇担青春使命、练就过硬本领、建设一流中智，书写新时代中国特色社会主义新篇章》的工作报告。

　　在与会代表共同努力下，大会顺利完成了各项议程。经大会选举，王卫东、王菁菁、刘丽、肖淑贤、赵雅馨、郝妍、常江7名同志当选中智公司第二届团委委员。党委副书记张杰出席了闭幕式，就贯彻落实好会议精神提出希望：一是讲政治、顾大局，牢牢把握共青团工作的正确方向；二是讲业绩、比奉献，争做中央企业团员青年的表率；三是讲方法、重实践，努力争创一流人力资源服务企业；四是讲团结、聚人心，提高团组织的凝聚力和战斗力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在实现中智梦的奋进中绽放青春光芒。大会在与会代表齐唱“光荣啊，中国共青团”歌声中胜利闭幕。

　　在大会闭幕后召开的共青团中智集团第二届团委会第一次全体会议上，王卫东同志当选为中智公司第二届团委书记，刘丽、郝妍同志当选为团委副书记。

　　会后，集团党委班子主要领导同新一届团委委员进行集体座谈，卜玉龙董事长、王晓梅总经理提出“把方向、重主业、抓关键、立标准”的工作思路和期望要求。新一届团委委员，纷纷表示要以坚定的立场讲政治，以担当的姿态尽职责，以过硬的作风严自身，一定不辜负公司党委及广大青年团员的期望和信任。

　　近日，中智集团党委书记、董事长卜玉龙一行赴中国国新控股有限责任公司拜访，并与中国国新党委书记、董事长周渝波就进一步深化双方合作进行了座谈交流。公司党委委员、副总经理冯馨莹出席座谈会。

　　周渝波热烈欢迎卜玉龙董事长一行到访中国国新，对中智集团长期以来对中国国新的大力支持表示感谢。周渝波简要介绍了中国国新试点以来主要业务板块、人才队伍建设、市场化体制机制改革等方面的情况，以及新冠肺炎疫情发生以来中国国新疫情防控工作情况。他表示，中国国新和中智集团合作联系紧密，近年来建立了良好合作关系，希望下一步双方可以在更好地服务兄弟央企、助力高质量发展等方面加强沟通、深化合作。

　　卜玉龙对中国国新给予中智集团充分的信任与支持表示感谢，特别是对疫情防控期间，中国国新积极参与中智集团承办的“抗疫稳岗扩就业 国资央企在行动”大型网络招聘活动和“对话央企负责人”系列访谈节目表示感谢。卜玉龙表示，中国国新作为国有资本运营试点企业，在基金投资、金融服务、资产管理、股权运作等方面取得了突出成绩，为振兴国家实体产业、做强做优做大国有资本作出了积极贡献，充分展现了国资央企的责任和担当。

　　卜玉龙介绍了中智集团成立三十多年来在人力资源全产业链服务方面积累的丰富经验，希望双方进一步加强合作的广度和深度，在央企人才服务、退休人员社会化管理等方面加深合作，实现共赢发展。

　　此次拜访是中智集团积极贯彻落实国资委扩大央企协同合作，推动中央企业“抱团取暖”、携手共克时艰，保持经济稳定运行相关部署要求的系列活动之一。

　　中智集团有关部门及单位负责人，中国国新研究院常务副院长、办公室（党委办公室、董事会办公室）主任唐玉立，人力资源部总经理、党委组织部部长姚兰，战略综合部总经理余小林，中央企业专职外部董事工作部部长、办公室（党委办公室、董事会办公室）副主任、行政事务中心主任韩剑等参加会谈。

（本期嘉宾：中智集团党委书记、董事长卜玉龙 主持人：中国国际技术智力合作有限公司 奚纬）

全国人力资源行业的领军企业

主持人：董事长您好，非常感谢您能够在百忙之中接受我们的采访，先来介绍一下中智好吗？

卜玉龙：中国国际技术智力合作有限公司是国务院国资委监管的一家中央企业，也是央企中唯一一家以人力资源服务作为主业的也很有特色的企业，我们作为中央企业，经过30多年的发展，始终是稳步的增长保持着这么一种良好的态势。目前公司的主营业务范围覆盖了人力资源的外包、管理咨询、招聘猎头、培训国际人力资源服务、投资与贸易6大领域，在业界也培育出“关爱通”“赛码网”“预才网”一些著名的服务品牌，形成了区域布局合理，业务基础深厚，行业影响力也比较强，境内外分支机构168家，网点遍及全国31个省区市378个城市，我们服务的客户是98,000多家，直接服务的雇员是245万，客户的范围覆盖了民企、国企、外企多类实体和机关企事业单位，在国内行业排名是第1位，在全球行业排名是第5位。作为中国人力资源这个服务行业的领军企业和领先品牌，我们2019年在中国企业500强列215位，在服务业企业500强列第83位，连续14年在人力资源行业作为领军企业。

发挥专业优势 多手段推进稳就业

主持人：目前我国的疫情防控已经持续向好、人民生活也逐步趋稳，此时稳岗扩就业就成了稳定社会经济的重要工作。刚才您说了，中智是一家以人力资源为核心主业的央企，那么在疫情防控期间落实稳岗扩就业都做了哪些的具体努力呢？

卜玉龙：习近平总书记历来高度重视就业和民生，他始终坚持“以人民为中心”的发展思想，把稳就业惠民生作为治国理政的重中之重，明确提出要实施就业优先的战略和更加积极的就业政策。特别是疫情发生以来，特别强调要有针对性的开展援企稳岗扩就业，做好高校毕业生、农民工等重点群体的就业工作，优先支持贫困地区劳动力劳务工就业，确保就业大局的稳定，根据国资委党委的决策和部署，我们坚决贯彻落实总书记的重要指示精神和党中央国务院的决策部署，全力以赴，发挥自身的专业优势，推动稳岗扩就业政策落地实施，彰显了特殊时期中央企业的政治责任和社会责任担当。我们坚持两手抓、两不误、两促进，在以最高标准最严要求最实的举措，全力保障自身疫情防控安全的前提下，坚持多维度多手段，分类有序的推进复工复产，全力保持生产经营稳定运行，实现了现有岗位用工稳定。截至目前我们的员工没有一例确诊或疑似感染的病例，133名身处湖北的干部职工全部安全健康，公司所属各分支机构已经全面复工，湖北公司也实现了现场办公，复工率达到了100%。为保障疫情特殊时期经济社会的稳定运行贡献了中智力量。

一是积极开展了人才招聘工作。疫情发生后，我们按照国资委鼓励中央企业开展网络招聘工作的通知要求，第一时间启动了“中智网络招聘季”专项招聘活动，依托我们旗下的“预才网”“赛码网”等自有招聘平台，集成了4大产品“在线考试、在线面试、在线人才测评和电子签约”这“四大产品”，为用人单位提供了全流程定制化无接触的现场招聘服务，推动各类企业顺利开展人才招聘。到目前我们已经为各类复工企业免费提供了11万人次以上的视频面试服务，为数10家客户提供了电子签约服务，中智服务的企业客户中除中央企业以外，还包括了像阿里巴巴、百度、京东、顺丰、爱奇艺、科大讯飞、字节跳动等这些知名的企业，此外我们还积极加强与人社系统地方政府的合作，充分发挥了国资央企招聘平台的优势，全面部署开展了多种形式的网络招聘活动。3月20日由国家人社部主办，中智公司参与协办的“百日千万网络招聘专项行动”也全面启动，我们以“云招聘”的新模式，充分调动各类社会资源，集中开展线上招聘活动，通过专题举办了“国企专场，校园专场，贸易进出口专场以及湖北专场”网络招聘会，此外我们还多方整合专家的力量，积极组织人力资源专家参与人社部组织的“云课堂”，推出了线上就业指导的网络课程，在与地方政府合作开展招聘方面，也正在按照计划在推进。二是主动对接服务企业的用工需求，疫情期间我们倾力打造了高效的线上办公的解决方案，形成了“在线的招聘、电子签约考勤休假管理、薪酬管理与发放、报销与费用管控、法律服务、灵活用工”等七大系列的线上产品组合，线下我们积极拓展“共享员工”这种服务客户的新模式，一个典型案例就是我们在疫情期间为北京的“盒马鲜生”紧急聘用了数百名兼职人员，有效缓解了疫情期间特殊时期用工难的问题，提供了我们的服务。同时在业界首次创新提出“人才银行”建设的理念，以“中智人才银行”服务模式倾力支持北京行政副中心的建设。三是积极助力中小微企业的用工服务，联合保险公司及时推出针对新冠肺炎的特定保险，为近万名中小微企业员工提供了6.9亿元的保额的保险保障，帮助中小微企业渡过难关。四是积极做好人才政策的宣讲和解读，我们先后推出了《新冠肺炎疫情防控政策法规特刊》《疫情防控期间“北上广”劳动关系政策导读》等系列文章，也开发了“新冠防控劳动用工在线公益大课堂”，五是积极提供心理健康援助这些关爱服务，中智“EAP”、中智大学等在线平台，积极关注疫情防控期间员工心理健康咨询需求。

发挥平台优势 承办“抗疫稳岗扩就业国资央企在行动”网络招聘活动

主持人：近期，国资委集中部署开展了“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”大型网络招聘活动，作为承办这次活动的主要平台之一，中智是如何利用自己的平台优势，让更多的人参与到这次活动中来的呢？

卜玉龙：国资委这个活动组织的非常的好，按照国资委党委的统一领导和部署，中智公司作为这次大型网络招聘的一个平台，我们深感责任重大，使命光荣。公司党委，坚决提高政治站位，迅速作出了安排部署，我们第一时间成立了招聘项目工作的领导小组，抽调业务骨干、精英充实工作力量，形成了专项工作方案，积极整合我们旗下的“预才网、赛码网、智享签、智企加、职业发展”这些特色的招聘资源，搭建了集“社会招聘、校园招聘、在线考试、在线面试、人才测评、电子签约”这“六大产品”功能为一体的中智招聘服务体系可以为企业提供“定制化、颗粒化、一体化”的全流程的线上招聘服务，实现了信息发布，简历的收集，简历的筛选，在线的笔试，在线面试，在线测评，录用公告发布，包括电子签约一站式全流程线上招聘，二是依托云计算技术，保障系统安全可靠运行，我们积极强化技术支撑与阿里云深入合作，支持百万级以上的在线同步使用，同时以这次云招聘为契机，我们正持续加大信息化建设的投入，积极加强与中国电信等企业的合作，依托5G等新一代信息技术，为企业长远的发展夯实根基。三是建立了以客户为导向的个性化服务模式。我们坚持疫情期间免费服务的公益属性，以改善提升客户服务体验为出发点，开通了中智招聘平台企业账户。

主持人：这次疫情对我国的社会经济造成了一定的影响，在后续经济恢复的时候需要依托人才和专业的人力资源服务为支撑。刚才您说了疫情发生之后，中智推出了及时、有效、安全的方式进行了线上招聘，请问中智在人才服务方面还有哪些专业的优势呢？

卜玉龙：刚才提到的在线招聘服务，仅仅是我们的主业的一小部分，除此以外，我们还可以向社会提供高质量的人力资源外包，人力资源管理咨询、培训、国际人力资源服务等全方位一体化的服务产品，我们最突出的优势有三点，一个就是我们能够提供全产业链的“一体化”服务能力。作为在这个人力资源行业，我们耕耘了30年的领军企业，我们能够提供完整的包括基础人事服务、薪酬福利外包、人才评鉴、组织发展咨询等，人力资源“选、用、育、留、出”全产业链的服务产品，我们这种业务结构在人力资源服务行业还是少有的，比如在人才选拔方面，除了刚才提到的招聘服务以外，我们还可以开展高端人才的猎聘服务，同时，我们还可以为企业提供实习生、兼职、“共享员工”等灵活用工的服务，这也是一种新的人力资源发展的业态。再比如，在员工使用管理方面，我们可以依托旗下的云管家、薪酬云、财税云、中智大学等线上平台和线下高质量的服务，为企业定制涵盖人事管理、人员派遣、在职培训等全系列、“一揽子”的人力资源管理服务，可以让企业从繁杂的人事日常管理中抽身，实现组织效能的提升。第二我们是拥有可以提供跨区域人才服务完善的网络布局。覆盖全国31个省区市378个城市的完善的服务网络，在境内外共设有168家分支机构。 第三是我们拥有以国资央企研究为特色的智库咨询服务体系。我们中智是央企智库联盟成员，我们的人力资源管理咨询业务作为国内的知名咨询品牌，拥有规模超过500余人的专业咨询团队，连续八年入选“中国管理咨询50大”，位于人力资源管理第一名。可以为各级地方政府、国资系统、央企、国企客户提供改革的顶层设计、治理结构的优化、三项制度改革、职业经理人的机制、工资总额与中长期的激励、薪酬与绩效考核设计优化等人力资源服务，为企业组织效能的提升提供应有的支持。作为从事这个行业的“国家队”，我们将坚决贯彻落实总书记提出的人才发展和稳就业工作的重要论述，坚定不移地聚焦主责主业，高质量地开展服务，为促进经济的平稳运行和社会的健康发展作出新的更大贡献！

主持人：为我们即将走入社会的年轻人送几句话好吗？

卜玉龙：作为一个过来人，我既有企业工作经历，又有党政机关的工作经历，我想对一些即将毕业的青年学子说一些心里话。总书记在纪念五四运动100周年大会的讲话中曾经强调：青年是整个社会力量中最积极最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年，要求全党为青年实现人生出彩搭建舞台，可以说青年兴则国家兴，青年强则国家强，谁拥有了青年谁就拥有了未来，这次疫情的发生应该说为企业的发展带来冲击困扰的同时，也为企业及时吸纳优秀人才提前储备竞争的资源提供了难得的契机，我最后呢，想用这句话和我们青年同志共勉，在拼搏奋斗中勇做走在时代前列的奋进者，用中国梦去激扬青春梦，把爱国情强国志融入到企业改革发展的大潮中，练就高超本领，成就出彩人生。

为切实做好抗疫期间稳岗扩就业工作，国务院国资委积极开展“抗疫稳岗扩就业，国资央企在行动”专项活动。由此，“学习强国”携手国资央企招聘平台中智集团共同推出10集系列片《央企一把手谈招聘》访谈节目，中国电信提供技术支持。本节目将于3月30日正式上线“学习强国”首页“推荐”频道，欢迎高校毕业生和社会各界求职者进入观看。

此节目集中访谈了中国航油、保利集团、中国电信、中国节能、国药集团、中国建材集团、中国国新，中国中车、中国中铁、中智集团10家央企，体现了央企大军在“抗疫稳岗扩就业，国资央企在行动”专项行动中切实履行稳就业、惠民生等社会责任，充分彰显国资央企为党分忧、为国尽责的使命担当。

近期，学习强国携手国资央企招聘平台中智集团共同推出10集系列片《央企一把手谈招聘》访谈节目，中国电信提供技术支持。本节目将于3月30日正式上线“学习强国”首页“推荐”频道，欢迎高校毕业生和社会各界求职者进入观看。本片集中采访疫情期间在京的10位中央企业负责人在战疫一线结合当下工作，按照国资委党委有关“抗疫稳岗扩就业，国资央企在行动”工作部署，针对稳局扩岗，就业招聘，复工复产，扶贫攻坚，社会责任，人才建设，结合社会人才招聘、校招毕业生、农民工、贫困地区劳动力等就业重点，多维度，广角度，谈学习，谈思路，谈举措，谈实效。此节目汇总采访了中国航油、保利集团、中国电信、中国节能、国药集团、中国建材集团、中国国新，中国中车、中国中铁、中智集团，本片体现出央企大军在“战疫稳岗扩就业”专项行动中讲政治，顾大局，勇担当，落实快，向全社会展示有温度，有热度，有深度的国资央企招聘平台“抗疫稳岗扩就业，国资央企在行动”的落实举措和责任担当！

　　广大中智青年发扬听党指挥、能打硬仗的光荣传统，当好抗击疫情战斗员、宣传员，踊跃投身疫情防控阻击战，持续开展多元学习活动，智慧服务企业复工复产，用责任、担当和奉献交出了一份饱含青春正能量的答卷。

　　一、青春信念：党有号召，团有行动

　　“打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。”中智公司团委在中智公司党委、中央企业团工委的领导下，坚决提高政治站位，积极履行责任担当，号召各级团组织立即行动起来，积极做好疫情防控各项工作。中智公司团委召开视频工作会议，学习传达中智公司党委、中央企业团工委文件精神，要求各级团组织认真贯彻落实，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，全力以赴做好防疫防控斗争中的各项任务。

　　中智公司团委倡议广大中智团员青年参与中国青少年发展基金会专项募集的“关爱因疫致困青少年及抗疫一线义务人员子女”特别行动募捐，号召团员青年伸出援手、献出爱心、力所能及、自愿捐赠。仅在短短的3天时间里，活动就收到来自公司680名爱心人士的捐款共计47497.04元，所有善款均已直接捐赠至中国青少年发展基金会。

　　二、青春行动：疫情防控，“智”愿担当

　　抗击疫情期间，中智公司各级团组织、青年志愿者组织持续活跃在战“疫”一线，充分发挥共青团生力军、突击队作用，全面扎实开展志愿服务工作。

　　3月20日，以“弘扬志愿精神·凝聚青春力量”为主题的中智青年志愿服务项目分享会以在线视频会议形式如期举行。公司党群工作部副部长王卫东、团委书记张黎立、全体团委委员及全体团干部、志愿服务工作青年骨干80余人参加会议。浙江中智青橙志愿者服务队、中智北京青年志愿者服务项目、中智上海白领青年志愿者总队分别就志愿服务团队建设、志愿工作服务公司经营发展、疫情期间志愿服务开展情况等进行了经验介绍和交流互动。

中智青年志愿服务项目分享会

　　疫情期间，浙江中智青橙志愿者服务队第一时间响应杭州市下城区各街道抗“疫”志愿者招募需求，集结在杭青年志愿者组成抗“疫”小分队，前往各个疫情防控点，协助居民进出、发放通行证、为隔离户送日用品及快递等。在抗击疫情与复工复产双线作战阶段，浙江中智青橙志愿者服务队有效结合人力资源行业优势及自身组织特性，借力浙江中智搭建“云上人才集市”公益招聘平台，开展“云上技能提升”公益培训，为企业和待岗员工实现信息对接、资源整合及灵活用工，助力企业有序复工复产。

浙江中智青橙志愿者服务队参与居民社区联防联控

　　中智北京青年志愿者服务项目开展“智”愿行动办公保障队伍专项防疫培训，中智青年志愿者挺身而出，切实保障安全办公环境。此外，中智青年智询师发挥专业特长，为北京CDB党工委、北京CDB白领驿站直播间分享了《疫情之下的企业扶持政策》，在线参与人数总流量超14万人次，用户量超7万人次，在线最高人数超132万人次。

中智北京青年志愿者参与白领驿站直播分享

　　中智上海白领青年志愿者总队在疫情暴发后，第一时间集结中智青年志愿者，投身徐家汇街道社区战“疫”志愿服务、防护服生产志愿服务、大药房志愿服务、小语种志愿翻译服务、专业志愿者公益直播课堂等形式多样、切实有效的战“疫”志愿服务中，充分发挥中智青年的才干与担当，为守护城市安全、传递复工信心作出多元化努力。

　　中智上海白领青年小语种志愿者与社区医生一同上门排查返沪韩国住户

　　中智青年志愿组织在疫情期间积极做好志愿服务工作是共青团“围绕中心、服务大局”能力的体现，也是“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神的体现，更是青年人“有理想、有本领、有担当”的体现。中智公司团委积极推动公司各单位青年志愿服务工作发展，号召更多中智青年积极投身志愿服务行动，汇聚青春正能量，践行光荣使命担当。

　　三、青春力量：读书学习，赋能生命

　　读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气。“新春书礼”活动是中智公司团委、中智青年读书会的传统活动，以“一年听书”、“一本好书”、“一次谈心/一段寄语”为载体，倡议各基层单位关注青年、关心青年、关爱青年，鼓励青年在读书中提升修养、磨砺意志，将读书与实干相结合，脚踏实地、增长才干。

　　本次活动期间，中智公司团委为总部各职能部门、各基层团组织开通了樊登读书会帐号，帮助基层青年员工随时随地听书、看书，提高效率选书、读书，倡导青年员工树立共享、共读、共进的思维习惯。在疫情防控的特殊时期，各基层团组织将“新春书礼”活动的阵地转移到了线上，并积极通过团建工作微信群在集团范围内分享青年读书心得体会。截至目前，线上分享活动已持续2个多月，推荐书目20余本。中智青年们结合时事与工作，在书香中思考，在分享中学习，在思想交汇中提升思辨能力，不断弘扬和践行社会主义核心价值观。

新春书礼活动

微信群里分享读书心得

　　习近平总书记给北京大学援鄂医疗队90后党员的回信在广大团员青年中引起热烈反响。“新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的。”中智青年也正是这样一支富有激情、活力和战斗力的队伍。他们是爱岗敬业的奋斗者；是勇敢担当的奉献者；是砥砺攀登的前行者。中智青年们将继续奋斗在各自的工作岗位上，勇挑重担、恪尽职守、精益求精，为夺取疫情防控攻坚、改革发展“双胜利”贡献青春力量、交上合格答卷！让青春在新时代绽放绚丽之花！

据了解，中国核工业集团有限公司、中国船舶集团有限公司、中国兵器装备集团有限公司、中国移动等700余家央属国企将提供2000余个招聘岗位，招聘10000余人。中智集团所有在京地区的社招、校招岗位，北京市人力资源和社会保障局官方网站“就业超市”（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html）正在招聘的岗位，也将在线进行招聘。活动服务对象将覆盖毕业生、农民工、下岗失业人员各类群体，以及以国有企业为主的各类用人单位。

活动期间，主办方网站及所属就业服务平台，将共同发力，有序推动企业复工复产、有力保障稳岗就业。

北京市人力资源和社会保障局将通过官方网站“就业超市”板块搭建供需对接平台，企业用户无需前往公共就业服务机构现场办理登记手续，使用法人“一证通”数字证书即可注册及登录，个人用户直接登录平台即可查看详细的招聘信息。同时，中智招聘官网（zhaopin.ciic.com.cn）开设“活动专题招聘网页”，做到招聘信息的实时共享、精准传递。

此外，“北京市人才服务中心”“百姓就业”“好工作”等微信平台将实时发布招聘信息，北广传媒移动电视“百姓就业”栏目将同步进行信息传递。实现网站、微信、电视等多种平台的协同发力，共同为有序推动企业复工复产、有力保障稳岗就业做出积极贡献。

“职等你来 就业同行——百日千万网络招聘专项行动”由人社部主办正式启动，国资央企招聘平台中智集团在国资委党委领导下，积极携手协办，搭建网络新平台，聚焦重点人群，大力推动稳岗扩就业，自3月20日招聘专项行动启动后，将陆续举办“国企专场、校园专场、贸易进出口专场以及湖北专场”招聘会，并在所属招聘网站zhaopin.ciic.com.cn和移动端显著位置制作放置网络招聘专项行动专属页面，人社部招聘网站链接中智招聘官网的“专题招聘网页”，为高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类劳动者，以及有招聘需求的各类用人单位提供优选的高质量招聘信息和就业服务。活动期间，中国公共招聘网、中国国家人才网、中国就业网、中国人力资源市场网将开设网络招聘专项行动专区，求职者可实时浏览到全部招聘信息。

本次网络招聘专项行动将开启“云招聘”新模式，高效对接“高校生、农民工、下岗失业人员、其他有就业转岗需求人员”及“中央企业及地方国有企业、私企、外企外贸进出口类的社招与校招”的求职、就业需求，具有“操作灵活、信息互通、数据安全”等特点。在“国企专场、校园专场、贸易进出口专场以及湖北专场”招聘会上，预计将推出1万余个岗位、促成10万余人就业，并将实现“在线招聘、在线宣讲会、在线考试、在线面试、人才测评、电子签约”等全流程线上招聘服务。中智集团作为主营人力资源及智力服务的中央企业，积极整合专家力量，组织国企人力资源专家参与人社部组织的“云课堂”，开展网络招聘的同时，同步推出线上指导就业网络课程，强化求职者就业技能、提升个人竞争力。

　　2月28日上午，中智集团以远程视频方式召开统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产工作会议，专题传达学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，以及王勇国务委员、郝鹏书记讲话要求。总结了前一阶段工作情况，就统筹推进下一阶段疫情防控和复工复产工作进行了再动员、再部署。中智集团党委书记、董事长卜玉龙，党委副书记、董事、总经理王晓梅出席会议并讲话，集团领导班子成员、总助总师、总部各部门负责人及各分支机构领导班子成员参加会议。

　　新冠肺炎疫情发生以来，中智集团党委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和国资委党委工作要求，根据疫情形势变化，及时调整工作部署，坚持做到疫情防控与复工复产两手抓、两不误、两促进。在疫情防控方面，先后召开各类专题会议10余次，下发各类通知文件30余个；坚持每日统计各部门各单位员工健康动态，及时处置突发应急状况；严格落实各项防控措施，积极协调落实防疫物资，保证佩戴口罩、工作场所消毒通风等防疫要求有效落地；通过网站、微信、微博等媒体矩阵发布各类报道近百篇，多篇信息被国资委网站、《国资报告》、《新华财经》、人民网等主流媒体刊用。目前集团疫情防控态势整体平稳，集团全体员工无确诊或疑似疫情感染情况，防控工作取得阶段性成效。在复工复产方面，在确保抓好疫情防控的前提下，坚持分类有序推进各地分支复工复产，全力以赴保持生产经营稳定运行。目前，除湖北公司外，集团总部及其他分支已全部实现复工。复工以来，先后多次召开党委（扩大）会议、加强疫情防控工作视频会议、领导班子碰头会等，专题研究推进复工复产和部署全年重点任务落实工作。及时做好政策解读，积极通报政策信息，加强互动交流，有序开展业务调整。印发了集团复工工作安排通知、年度重点任务分工方案等文件，建立了周计划、日报告管理制度，积极推动各单位明确全年重点任务，制定全员年度工作计划，确保了疫情特殊时期各项工作稳步推进。积极承接中央企业线上校园招聘，在短时间内快速搭建起“中智在线招聘”系统，并在网站和微信平台进行了同步推介。中智旗下“预才网”、“赛码网”等招聘平台在疫情期间免费向社会开放，集团多措并举稳就业、稳复工、稳企业有关情况得到了人民网、新华网等数十家权威媒体专题报道，产生了良好社会反响。

　　下一步，中智集团党委将进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，不折不扣贯彻落实好国资委各项工作要求，全力打赢疫情防控阻击战和复工复产攻坚战。按照分区分级精准制定差异化防控策略的要求，重点抓好湖北、北京等高风险地区的疫情防控工作，统筹抓好其他区域疫情防控，严格将《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》规定的各项防控举措抓实、抓细、抓落地，确保不发生聚集性感染事件。在抓好疫情防控的同时，集团将坚决咬住年初制定的目标任务不动摇，坚持目标不降，任务不变，着重在落实分区分级精准复工复产、助力国家稳就业政策实施、及时跟进政策变化、持续关注投资并购机会、全力抓好业务经营、大力降本节支提质增效、稳妥合规做好风险防控、加强与地方企业合作、提前谋划疫情后工作计划等九方面加大工作力度，层层传导压力，主动担当作为，采取特殊超常规措施，千方百计把疫情造成的损失夺回来，努力多增效益、多作贡献，确保按期保质保量完成年度各项目标任务。

　　在统筹推进疫情防控和复工复产的大战、大考中，中智集团党委将进一步强化政治建设，切实履行党的领导职责，加强统筹协调，压实工作责任；积极创新特殊时期基层党建工作的方式、载体，充分发挥好疫情防控和复工复产过程中各级党组织的领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗始终在疫情防控和经营发展第一线高高飘扬。认真践行总书记对各级领导干部提出的三点要求，坚决按照狠抓工作落实的要求，高标准完成好现阶段各项任务；坚决按照增强忧患意识的要求，积极应对好各类风险；坚决按照提高工作本领的要求，切实提高工作能力和水平。大力加强对员工的关心关爱，坚持以人为本，加强心理疏导和思想引导，做好人文关怀，注重做好员工思想政治工作，拓展形式、方法、载体，解决好灵活办公、居家办公、网络办公形式下的团队建设问题，增强干部职工凝聚力、向心力，为夺取疫情防控和经营发展“双胜利”提供坚强保证。

中智主动做好服务客户的沟通疏导工作，以客户需求为导向，整合内部资源，倾力为企业和客户打造了无接触、安全、高效的线上办公解决方案，“在线招聘、电子签约、在线考勤休假管理、在线薪酬管理与发放、在线报销与费用管控、在线法律服务、灵活用工线上管理”等七大系列线上产品的组合呈现，与企业一起携手，众志成城，智战疫情。除了打好线上产品的组合拳，中智创新工作方式，同步开启线上直播课、线上学习平台、协力企业远程办公等创新举措。

中智北京釆用线上线下双轨制运行方式，党员干部奋战一线岗位，更多员工远程运用微信公众号、App、400客服热线等多个线上服务平台，第一时间保证远程服务不断档、呼叫必应答。同时对外发布线上服务联系方式，安排微信、电话客服24小时值班值守，确保客户足不出户就能完成问题咨询、业务办理。

中智上海密切关注疫情走向和政策动态，启动动态传播策略和自媒体矩阵宣传联动机制。2月3日，上海市推出减轻企业负担的“四项举措”，澎湃新闻第一时间向中智寻求专业解读，深度解读了“人社局的举措对企业起到的积极作用”，并逐条针对减负举措提出了专业看法。此外，启动企业调研，发布《中智上海疫情防控督促调研分析报告》，为政策制定提供市场参考。

中智法律在第一时间帮助中智集团各类企业客户做好这一阶段的人力资源合规管理，集团法律顾问团队特别编写了《中智法律速递——新型冠状病毒肺炎疫情防控政策法规特刊》，以及《疫情防控期间“北上广”劳动关系政策导读》，供中智集团各单位及客户学习交流使用。

中智财务咨询专业解读了财政部、国家税务总局、国家发改委接连发布四条关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关的政策文件，从税收减免、税收优惠等方面为企业提供的强有力支持。同时贡献专业所长，中智财务咨询每周安排线上公益讲座，紧跟疫情防控相关财税政策，帮助大家于学习探讨时缓解焦虑。

中智浙江面对企业战“疫”与使命召唤，积极主动承担社会责任，快速响应市场需求，在浙江人力资源服务市场上第一时间联合保险公司推出针对新冠的特定保险，为近万名中小微企业员工提供6.9亿元保额的保险保障，免费推出“浙江中智Talents”企业员工共享服务平台，为人员紧缺、人员冗余的浙江企业特别是受疫情影响较大的餐饮、酒店、旅游类企业以及待岗员工提供免费的“可借用归还，人才图书馆”主题公益性招聘信息对接服务。

中智赛码为帮助受疫情影响的百万学子求职就业，帮助受疫情影响的企业顺利推进招聘工作，疫情期间为全国企业提供免费远程视频面试服务。从2月5日开展“赛码远程视频面试公益活动”以来，截至目前，共有183457用户关注了赛码公益活动，总点击量超过3万次，新增注册用户1504家，申领免费面试公益服务的全国企业109家，覆盖央企、国企、民企和外企各类型企业，预计帮助就业及复工人数65400人。

中智预才网作为专业的校园招聘全流程服务平台，在这一特殊时期肩负使命，无偿为广大高校、企业和学生提供专业的在线招聘服务支持，携手同行抵御社会压力，持续做好“促就业、稳就业”工作，由上海市教育委员会指导，易班网、中智预才网和JoblabX主办，上海市学生事务中心、上海各高校就业指导中心协办的“2020届上海高校毕业生春季在线招聘会将于近日启动，招聘会形式由线下改为线上，远程面试成为众多企业的优先选择。

“中智EAP”在疫情面前积极关注员工情绪的稳定和心理的健康，通过公益热线、有颜有料有趣心理公益包（包含专题电子期刊、海报、微课、心理测试以及短视频等多样化的宣传形式），为企业及员工提供了专业的心理疏导与支持。根据不同阶段的防疫形势，“中智EAP”从员工疫情心理调适、复工防疫指南、居家办公指导等不同角度，切合时宜地帮助员工和企业平稳地渡过艰难时期。截至2月14日，“中智EAP”为近50家企业员工开放了公益心理热线和抗疫情专案服务，服务覆盖近80万人；还通过线上公益培训为近4000家企业的管理者和HR分享了员工面对疫情可能会出现的应激反应，助企业赋能管理、共战疫情。

中智职业发展在业务受到重大冲击下进行了市场研判和业务创新，分析显示，这次疫情对于粮油食品、日用品、医药等必需品类零售业来说销售额却一路上扬，特别是超市实体店普遍价格上涨一度出现供不应求的局面。中智职业发展基于这个分析及时进行调整，将业务重点转向超市员工的招聘工作，开拓“共享员工”服务客户新模式。2月1日中智职业发展接到北京人社局职介中心的电话，希望中智职业发展发挥专业优势，为盒马鲜生北京地区店铺紧急启动招聘工作，确保北京市的民生安全，承担央企的社会责任。

中智关爱通为满足企业及员工防疫特殊时期需求，全线升级服务和产品，帮助企业从实现无接触福利采购；员工线上消费、送货上门，全程无需面对面，更推出一系列心理关爱和健康咨询的特别服务，确保复工时期企业对员工的关爱不间断。

中智培训中心针对2020年报考薪税师的学员，延工不延学，在特殊时期推出四位一体直播、录播、题库解析、考前培训的薪税师全线上学习平台，学员可在线上完成薪税师报考及课程学习。

中智大学为更好地支持公司有序推进复工，2月10日，借助互联网和技术的力量，采用无接触式培训的模式，携手数字中欧的“灯塔行动”，为所有员工提供在线培训内容。从个人、团队、组织三个层面为员工开通上线了“防疫复工微课”，包括“复工战疫篇”、“在家办公篇”、“心理健康篇”三个模块，把疫情期间员工需要的防疫心理和技能，以微课的形式，运用中智大学平台在线学习优势，方便员工随时、随地按需进行学习，让员工通过数字化的学习，实实在在感受来自企业的帮助和陪伴。

　　会上，党委副书记王晓梅传达了习近平总书记在中央政治局第十八次集体学习时的重要讲话和习近平总书记在党的十九届四中全会第一次全体会议上关于中央政治局工作报告的主要内容。党委副书记张杰传达了习近平总书记近两年来出席各类重大场合关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述摘编以及《中国共产党宣传工作条例》的主要内容。领导班子全体成员紧扣会议主题，结合自身实际，进行集中学习研讨。

　　会议强调，十九届四中全会是新中国成立70周年之际，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。全会聚焦坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这一主题，审议通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

　　会议要求，中智公司各级党组织要深入学习领会习近平总书记重要讲话和四中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，努力做到“四个深刻认识、四个更加坚定”。要准确把握四中全会对国资国企制度建设要求的深刻内涵，通过制度建设实现国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的新要求，建立并完善现代企业制度，强化国有企业党的领导、加强党的建设，推动中智公司各项治理和运行制度体系建设。要全面抓好四中全会精神的学习宣传贯彻，切实提高政治站位，增强政治自觉，在中智公司上下掀起学习宣贯四中全会精神的热潮。

　　卜玉龙对学习情况进行了总结，指出，集中学习只是给大家指明方向，更关键的是回到工作岗位后，仍然结合实际坚持自学，充分利用理论知识来指导实践，尤其是领导干部要担当起政治责任，带头学带头讲，大力宣贯四中全会精神。

　　卜玉龙强调，距离年底只有不到一个月的时间，各项工作时间紧、任务重、要求高、责任大，贯彻落实好全会精神，必须紧密结合岁末年初各项重点工作，围绕中心、服务大局，做到“四个结合”，切实把学习贯彻全会精神的成果转化为中智公司高质量发展的强大动力。一是与完成全年目标任务结合起来，全力稳增长保效益，认真梳理工作完成情况，做好年底前的最后冲刺，确保年底前完成各项目标任务。二是与加快推进公司业务转型升级结合起来，统筹谋划加速推进信息化建设，积极整合现有资源，赋能公司主营业务转型发展。三是与落实整改、深化改革、加强党建等工作结合起来，要善始善终、高标准、严要求，持续推进巡视整改、党建责任制考核、总部去机关化、整治软弱涣散党组织等工作，不断增强员工的满意度、获得感。四是与牢牢把握明年工作主动权结合起来，面对复杂严峻的内外部形势以及不确定因素明显增多的实际，要切实领会好中央精神和国资委各项要求，谋划好公司“十四五”规划及明年工作，确保在明年开好局、起好步。

　　中智公司总助总师，总部职能部门正副职，在京分支机构负责人列席会议。

　　郝鹏走进中智外企服务分公司服务大厅，与一线工作人员亲切交流，了解有关业务开展情况，现场听取客户意见建议。随后主持召开座谈会，认真听取企业负责人关于发展改革党建工作汇报，重点了解企业学习贯彻党的十九届四中全会精神情况。郝鹏首先结合参加党的十九届四中全会的亲身体会宣讲了全会主要精神。他指出，党的十九届四中全会取得的重要成果、作出的重大部署，关系党和国家根本、事业发展全局、人民利益福祉。《决定》关于人才工作的重要论述，为中央企业做好人才工作提供了根本遵循。中智公司多年来面对充分激烈竞争，聚焦人力资源服务主责主业改革创新，实现了健康稳定发展，形成了鲜明企业特色，塑造了良好品牌形象，未来发展潜力巨大，要认真学习贯彻党的十九届四中全会的新部署新要求，推动各项工作再上新台阶。

　　郝鹏强调，要把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到全会精神和党中央重大决策部署上来。要加快向产业链中高端业务转型升级，不断提升企业的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，努力培育人力资源服务一流企业，在服务国家发展大局中彰显中央企业的责任担当。要充分发挥专业优势，为中央企业人才智库建设、混合所有制改革、提升经营管理水平等提供充足人力资源，助力中央企业做强做优做大、实现高质量发展。要持续深化改革，完善中国特色现代企业制度，加快建立灵活高效的市场化经营机制。要坚持党的领导加强党的建设，深入推进全面从严治党，层层压实管党治党责任，下大力气抓好基层党建，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。

　　国资委有关厅局负责同志参加调研。

　　人力资源和社会保障部副部长汤涛，规划财务司司长王克良，北京市政府副秘书长陈蓓，北京市人力资源和社会保障局局长徐熙，天津市人力资源和社会保障局局长杨光，河北省人力资源和社会保障厅厅长宋立民，通州区区委副书记、区长赵磊，通州区副区长董明慧，通州区人力资源和社会保障局局长杨连元等有关领导和会议代表听取了中智公司关于中智人才银行项目的业务介绍，体验了“智享签”等创新产品的应用。

　　中智人才银行是中智公司落实京津冀协同发展战略，打造北京城市副中心人才高地，全面助力副中心经济发展的重要举措；是中智公司创新服务体系，提高服务质量，打造的人力资源线上平台的实体运营形态。中智人才银行功能包括品牌展示、专业服务、智能交互、功能体验等，旨在使人力资源服务产品更实用、对象更精准、链条更完整、内容更具价值，突破“远程服务”模式，打造人力资源行业“O2O”新生态，是提升人力资本价值的创新型商业模式。

　　中智公司党委副书记、董事、总经理王晓梅向参会领导和代表介绍中智人才银行项目。

　　中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰向参会领导和代表演示“智享签”等创新产品。

　　中智天津总经理石帅男，中智外企服务分公司副总经理王晓辉，中智河北常务副总经理黄涛，中智（北京）人力资源外包服务有限公司总经理路鑫、副总经理祁麒等参加了活动。

新中国70年的发展史，奠定了新中国70年来的伟大成就！激情燃烧的岁月，五湖四海的儿女，汇集在红色旗帜下，患难与共，众志成城。多载春秋，斗转星移，让我们此时数说70年，纪录祖国伟大的发展成就！


70年，于历史长河而言，不过是转眼即过的一瞬，于中华民族而言，却是翻天覆地的巨变。


1956年，中国完成了对农业、资本主义工商业和个体手工业三大领域的改造，由此进入社会主义初级阶段；


1958年开始了第一次经济改革，改革的主要重点是向各级地方政府放权让利；


1978年12月，中共中央召开十一届三中全会，家庭联产承包责任制开始推行，乡镇企业如雨后春笋般兴起，成为中国经济最富活力的象征。


2001年12月，中国正式加入WTO，加入WTO之后，中国商品以价廉物美的优势迅速赢得了全球市场的欢迎，中国经济实现了高速增长；


2008年，美国的次贷危机全面爆发，也正是从次贷危机之后，全球开始形成共识，在解决全球性矛盾面前，中国已经是不可或缺的重要角色；


2010年，中国GDP超越日本，成为全球第二大经济体。


......



2010年后，中国的宏观调控也开始淡化过去的需求侧管理，轰轰烈烈的供给侧结构性改革开始登上历史舞台，中国经济又迎来一个全新的时代，发展高科技产业更是成为共识。


以下这些数据，让你看懂新中国成立70周年沧桑巨变！


经济规模

1952年，我国的GDP是679亿元；2018年，GDP突破90万亿元大关，绝对值比1952年增长了约1325倍。



产业结构

70年来，我国经济由以农业居主导地位到依靠三次产业共同带动，三次产业内部结构调整优化。



基础产业和基础设施

新中国成立之初，全国铁路总里程仅2.18万公里；2018年末，我国铁路里程达到13.1万公里，增长5倍。其中，高速铁路达到2.9万公里，占世界高铁总量60%以上。


区域发展

新中国成立70年来，中国城镇化水平显著提高。2018年末，中国常住人口城镇化率达到59.6%，比1949年末提高48.94个百分点，年均提高0.71个百分点。


国际合作和经贸往来

国家统计局发布新中国成立70周年经济社会发展成就报告。报告显示，1950年我国货物进出口额为11.3亿美元，2018年超过4.6万亿美元，已成为全球货物贸易第一大国。


科技教育

我国研发人员总量在2013年超过美国，连续6年稳居世界第一位。研发经费投入持续快速增长，2018年达19657亿元，是1991年的138倍。


社会事业

中国国家体育总局数据显示，截至2018年底，中国运动员在奥运会、世界杯、世界锦标赛等各类国际大赛中，共获得世界冠军3458个，奥运冠军237个，创超世界纪录1332次。


人民生活

新中国成立70年来，伴随经济飞跃式发展，居民收入也实现跨越式增长。1949年我国居民人均可支配收入仅为49.7元，2018年居民人均可支配收入达到28228元，名义增长566.6倍，扣除物价因素实际增长59.2倍，年均实际增长6.1%。


70年前，我们实现了国家独立和民族解放，推翻了“三座大山”，但国家仍然一穷二白，人民生活困苦，国际上列强环伺，虎视眈眈，新生的中国要走向富强，谈何容易。70年来，在中国共产党带领下，全国人民拼搏、奋斗，实现了国家综合国力、人民生活水平的历史性跨越，写下了民族史上、人类史上可歌可泣的发展史诗。


来源：人民日报

用青春放歌，用奋斗礼赞！

为庆祝中华人民共和国成立70周年，中智青年从四面八方汇聚起来，在华夏大地上点燃跳动的青春之心，同唱一首歌——《我和我的祖国》，用最深情的旋律，向祖国母亲告白——

我爱你，中国！

有一种深情，叫《我和我的祖国》

有一种祝福，叫“我爱你，中国”

在飘扬的五星红旗下，在祖国的大好河山中，在中智明亮的办公室里，中智青年展现着新时代中智人与时代共奋进的爱国情怀与昂扬风貌。

我和我的祖国，一刻也不能分割

无论我走到哪里，都流出一首赞歌

中智青年，使命担当

人才强国，“智”在四方

新时代，新征程

中智青年必将不忘初心，牢记使命，立足岗位，敬业奉献，为打造世界一流人力资源服务企业贡献青春力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！

青春心向党

建功新时代

我爱你，中国！

今年是中华人民共和国成立70周年。据中宣部常务副部长王晓晖介绍，10月1日，将在北京天安门广场隆重举行庆祝中华人民共和国成立70周年大会，庆祝大会后将举行盛大的阅兵式和群众游行。

此次阅兵是时隔10年后中国再次举行国庆阅兵，也是继2015年纪念抗战胜利阅兵后，中国时隔4年再次选择在天安门广场举行阅兵式。今年天安门广场将迎来建国以来的第16次阅兵式。

阅兵，体现了一个国家的国威、一支军队的军威、一个民族的浩然正气，更是军人向国家宣誓忠诚，展示军队风貌的重要形式。

快来同小智一起看看，2019年的阅兵式有哪些具体安排。


新武器首次亮相   国庆70周年阅兵规模空前

阅兵领导小组办公室副主任、军委联合参谋部作战局副局长蔡志军表示，国庆大阅兵将安排部分先进武器装备首次亮相，相比庆祝中华人民共和国建国50周年、60周年阅兵和纪念抗战胜利70周年阅兵，这次阅兵的规模要大一些。

2019国庆70周年阅兵方阵一览

1.国庆阅兵式由徒步方队、装备方队和空中梯队三部分组成。

徒步方队重点体现我军重塑重构后新的领导指挥体制、规模结构和力量编成，展示我国“三结合”的武装力量组成。

装备方队重点体现我国国防科技工业自主创新能力和武器装备研发水平，受阅武器装备全部为国产现役主战装备，不少装备是首次亮相。

空中梯队重点体现我军航空兵发展体系化水平，展示空中作战新质能力和强大实力。

2.香港警队已收到邀请，部分警员将会在十一期间前往北京参加国庆庆典相关活动。其中将包括近日在香港处理暴乱事件中负伤的警员。据了解，此次赴京参加国庆庆典相关活动的警员人数大约为10人。

此外，国庆70周年阅兵也有许多创新设计。

体现的时代特点不同。新中国成立以来的历次阅兵都承载着不同历史时期的丰富内涵。这次阅兵是中国特色社会主义进入新时代的首次国庆阅兵，是人民军队改革重塑后的首次集中亮相，力求彰显时代特色，令人耳目一新。

赋予的主题内涵不同。国庆70周年阅兵是庆祝活动的重要组成部分，有别于纪念抗战胜利阅兵、“沙场”阅兵和海上阅兵等专题阅兵。这次阅兵设计，着眼与庆祝活动的主题氛围相协调，在充分展示改革强军成就的同时，注重体现“庆祝”的意蕴，凸显国庆阅兵的庆典特色，展示国之大典的隆重庄严。

编组的方式方法不同。受阅徒步方队、装备方队、空中梯队编组，在以往做法基础上有了创新发展，充分展现中国特色军事力量体系结构编成，集中展示联战联训联保能力以及新质作战能力，更加突出信息主导、体系作战、联合制胜。阅兵筹划设计的具体创新和亮点，阅兵当天会集中呈现。



十大看点
剧透本届国庆阅兵

一、群众游行

2019年10月1日，以中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央军委名义在北京天安门广场隆重举行庆祝中华人民共和国成立70周年大会，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。庆祝大会后，将举行盛大的阅兵式和群众游行。

二、联欢活动

2019年10月1日晚，在北京天安门广场举办首都国庆联欢活动。党和国家领导人同首都各界代表一起联欢并观看文艺演出和焰火表演。

三、颁授荣誉

在人民大会堂举行隆重颁授仪式，对在中国特色社会主义建设和保卫国家中作出重大贡献、建立卓越功勋、道德品质高尚、群众公认的杰出人士，在中国社会主义现代化建设和促进中外交流合作、维护世界和平中作出杰出贡献的外国人，在各领域各行业作出重大贡献、享有崇高声誉、道德品质高尚、群众公认的杰出人士，分别授予“共和国勋章”“友谊勋章”和国家荣誉称号。中华人民共和国主席习近平将亲自颁授勋章、奖章，签发证书。

四、缅怀烈士

2019年9月30日是烈士纪念日，在北京天安门广场人民英雄纪念碑前，举行向人民英雄敬献花篮仪式，缅怀英雄烈士。党和国家领导人和首都各界群众代表参加。

五、国庆招待会

以中华人民共和国主席习近平名义，在人民大会堂举办盛大国庆招待会，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。

六、文艺晚会

在人民大会堂举办庆祝中华人民共和国成立70周年文艺晚会，这次晚会将以大型音乐舞蹈史诗形式呈现，名称叫《奋斗吧 中华儿女》。

七、大型成就展

2019年9月起，在北京展览馆举办庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展。

八、颁发纪念章

以中共中央、国务院、中央军委名义，向中华人民共和国成立前参加工作的、健在的老战士老同志，中华人民共和国成立后获得国家级表彰奖励及以上荣誉并健在的人员，中华人民共和国成立后因参战荣立一等功以上奖励并健在的军队人员（含退役军人）以及为中华人民共和国成立作出杰出贡献的国际友人，颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章。

九、文献专题片

以中华人民共和国成立70年来取得的辉煌成就为主要内容，制作播出大型文献专题片，国庆前夕在中央电视台一套黄金时间播出。同时，还将推出一批庆祝中华人民共和国成立70周年、具有较高思想艺术水平的戏剧、音乐、舞蹈、美术等各类优秀文艺作品，展映一批重点主题电影和电视剧，推出一批重点出版物。

十、发行纪念币

以庆祝中华人民共和国成立70周年为题材，发行一套纪念币和一套纪念邮票。



一起盘一盘  历年大阅兵

一、1949年开国大典阅兵
“万国牌”装备“凑”出来的大阅兵


1949年10月1日，毛泽东主席向全世界庄严宣告：“中华人民共和国中央人民政府今天成立了！”


1949年10月1日，中国人民解放军陆军方阵通过天安门广场


1949年10月1日，中国人民解放军护旗方阵通过天安门广场

1949年10月1日开国大典阅兵是新中国成立后的第一次盛大阅兵，毛泽东主席等党和国家领导人在天安门城楼检阅了人民解放军受阅部队。受阅陆海空三军部队，共16400余人。

革命战争年代，“没有枪，没有炮，敌人给我们造”，我军武器装备大都是缴获的“万国牌”。为了阅兵的整齐划一，开国大典阅兵指挥部命令各部队，将缴获的一些比较新的武器装备集中调配给受阅部队使用。受阅装备有轻重武器110多种，产自24个国家的98家工厂。其中受阅的步兵师步枪方队的武器主要是日本造的“三八大盖”步枪；冲锋枪方队配备的是美国造的“汤姆逊”冲锋枪和英国造的“斯登”冲锋枪；轻机枪方队主要是捷克式轻机枪。尽管开国大典阅兵使用的是“凑”出来的“万国牌”装备，彰显的都是中国共产党领导的人民军队浴血奋战，打下红色江山的万丈豪情的人民军队。

二、1950年国庆阅兵
一支整装待发的英雄部队

朱德总司令检阅骑兵方队

1950年国庆阅兵有24209人参加，受阅部队多军兵种合成，反映出人民解放军已由单一陆军逐步向诸军兵种合成军队迈进。而阅兵进行的同时正逢朝鲜战争爆发，帝国主义阻挠中国统一，国内外局势十分紧张，部队严阵以待。阅兵后不久，党中央便作出了“抗美援朝、保家卫国”的战略决策，毛泽东主席发出“组建中国人民志愿军”的命令，中国人民志愿军跨过鸭绿江，展开气贯长虹的抗美援朝战争。

三、1951年国庆阅兵
由骡马化向机械化的大变身


1951年10月1日，中国人民解放军防空部队通过天安门广场。这是防空部队首次亮相国庆阅兵式

1951年国庆阅兵中，人民解放军陆海空三军部队和民兵代表13348人接受了检阅。伞兵部队、火箭炮部队、防空兵部队等崭新的兵种在这次阅兵中闪亮登场。受阅的炮兵方队中，一部分火炮由汽车牵引，一部分火炮由骡马牵引，这并不是因为汽车等牵引力量不够，而是以此象征着人民解放军由骡马化向摩托化、机械化的转变。

四、1952年国庆阅兵
展现武器力量的全民性


1952年10月1日，中国人民解放军摩托化部队经过天安门广场

在1952年国庆阅兵中，公安部队和少数民族民兵大队作为首次参加阅兵式和分列式的部队，成为本次阅兵最大的亮点。自1950年11月公安部队领导机构成立，经过两年的探索发展，至1952年公安部队已发展到50多万人，成为维护社会治安、保障人民生活的重要力量。从阅兵中可以看到，由全国10多个民族的民兵组成的民兵方队穿着具有特色的农村便服，装备着新式的武器，象征着我国武装力量构成的全民性。

五、1953年国庆阅兵
“最可爱的人”归来


1953年10月1日，朱德总司令检阅探照灯部队


1953年10月1日，抗美援朝战争中凯旋的中国人民志愿军国庆节归国观礼代表团在天安门观礼台上

伴随着抗美援朝战争胜利的凯歌，1953年国庆阅兵，显示和提高了新中国的国威、军威和世界声望。英雄的志愿军代表团受到热烈欢迎，在观礼台上特别引人注目。

六、1954年国庆阅兵
“万国造”退出历史舞台


1954年10月1日，中国人民解放军航空学院的学员们通过天安门接受检阅

1954年国庆阅兵，受阅部队军种齐全，受阅武器装备由开国大典时的“万国造”变为苏式武器，装备的基本统一标志着人民解放军武器装备水平有了很大提高。骑兵部队最后一次受阅，从此骑兵部队退出了国庆阅兵舞台，标志着我军由骡马化向机械化的转型发展。

七、1955年国庆阅兵
实行军衔制后首次阅兵


中国人民解放军火箭炮部队通过天安门广场


身穿新式军装的中国人民解放军代表在天安门观礼台上

1955年国庆阅兵，是中国人民解放军实行军衔制后的首次阅兵。受阅官兵全部着新式军服，佩戴军衔、领章。军衔制的实行，标志着人民解放军在现代化、正规化方面有了新发展。此次阅兵出现了将军领队，受阅官兵们意气风发，精神抖擞，迈着铿锵有力的步伐接受检阅。

八、1956年国庆阅兵
雨中阅兵


1956年10月1日，中国人民解放军高射炮部队通过天安门


受阅的中国人民解放军坦克部队



1956年国庆阅兵，是新中国国庆阅兵中唯一的一次雨中受阅。虽然天公不作美，但受阅官兵在瓢泼大雨之下部队仍然保持着严整的军容、良好的姿态，不受半点影响。遗憾的是原定参加阅兵式的国产喷气式飞机因雨未能参加受阅，留下的影像资料也十分有限。

九、1957年国庆阅兵
有朋自远方来


在天安门观礼台上观看阅兵式的外宾

1957年国庆阅兵，中国自行生产的伊尔-28型喷气式轰炸机、歼5型歼击机首次受阅。受阅官兵共7064人，是新中国国庆阅兵受阅人数最少的一次。此外，国外来宾多也是这次阅兵的特别之处。应邀来华访问的50多个国家的外宾、各国驻华使节和外交官员，以及在华外国专家等观看了阅兵式。

十、1958年国庆阅兵
随时准备着！

1958年国庆阅兵，人民解放军陆海空三军部队官兵29个地面方队和6个飞行梯队，共7856人接受了检阅。此次阅兵首次出现首都民兵师和女民兵队伍。这一年，战争的阴影仍笼罩在中国人民头上，全国都在抓紧军事斗争准备。9月29日，中共中央作出《关于民兵问题的决定》，指出：必须在全国范围内把能拿武器的男女公民武装起来，以民兵组织的形式，实行全民皆兵。因此，这年的国庆阅兵“战备气氛”也就显得特别浓。

十一、1959年国庆阅兵
国产“陆战之王”与“红旗车”闪亮登场


“陆战之王”准备接受检阅

1959年国庆阅兵中，我国制造的59式主战坦克第一次接受检阅。受阅武器装备的国产化程度大大提高，在受阅的6种型号的火炮中，有5种是中国自己制造的。国庆10周年阅兵，受阅武器装备的国产化程度大大提高，表明中国国防工业由仿制进入了自行设计制造的崭新阶段。此外，“红旗牌”检阅车也首次亮相国庆阅兵式。

十二、1984年国庆阅兵
“大国长剑”首次公开亮相


第二炮兵导弹部队通过天安门广场

1984年国庆阅兵，是我国进入新的历史时期举行的一次盛大阅兵。中央军委主席邓小平乘车检阅了人民解放军受阅部队，并发表了国庆讲话。人民解放军陆军、海军、空军、第二炮兵、武警部队和首都民兵10370人组成42个地面方队、4个空中梯队接受了检阅。此次阅兵首次展示了中国自己设计制造的远程、中程和洲际战略导弹。受阅的28种武器装备，都是国产的。女兵和武装警察部队第一次组成方队参阅。这次阅兵在组织时机、阅兵规模、受阅内容、对外影响等方面都具有重要意义，在新中国阅兵史上占有重要地位。

十三、1999年国庆大阅兵
三军航空兵“比翼齐飞”


以空军航空兵为主体，陆军及海军航空兵联合组成的10个空中梯队接受检阅

1999年10月1日举行的国庆50周年阅兵被称为“世纪大阅兵”。人民解放军陆军、海军、空军、第二炮兵、武警部队和民兵、预备役部队24000多人组成的42个地面方队和10个空中编队接受了检阅。这次阅兵，受阅的42种大型装备，95%以上都是新型武器装备，而且绝大多数都是国产的。新时期刚组建和诞生的陆军航空兵、海军陆战队、武警特警队和预备役部队第一次编队受阅。以空军航空兵为主，与海军航空兵、陆军航空兵联合组成空中梯队，三军航空兵首次在受阅中比翼齐飞。陆、海、空军和第二炮兵的导弹同时参加受阅，四大军兵种导弹同时亮相。

十四、2009年国庆阅兵
新世纪新阶段盛大阅兵


2009年国庆阅兵式


2009年10月1日，首都各界庆祝中华人民共和国成立60周年大会在北京天安门广场隆重举行。这是国庆阅兵分列式中的武警方队正在通过天安门广场。

2009年10月1日举行的国庆60周年阅兵，是新世纪新阶段我国举行的盛大阅兵。人民解放军陆军、海军、空军、第二炮兵、武警部队和民兵、预备役部队8000多人组成的14个徒步方队、30个装备方队、12个空中梯队共56个方（梯）队接受检阅。此次阅兵是新中国历次国庆阅兵中方（梯）队最多的一次。受阅部队涵盖了中国武装力量体系的各个方面，参阅要素齐全，体现了中国武装力量体系的完整性。这次阅兵徒步方队减少至14个，装备方队增加至30个，受阅方队中装备和技术军兵种多。受阅的武器装备52型，是新中国历次阅兵中类型最多的。受阅的武器装备都是我国自行研制和生产的，近90%装备都是首次参阅。展示的武器装备科技含量高，有的已达到世界先进水平，集中展示了近年来人民解放军武器装备建设的成果。

十五、2015年抗战胜利70周年阅兵
女子仪仗队员首次参加阅兵

纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵，有七大看点：一是气势恢宏，受阅方队接近作战体系编组方队。二是84%武器装备首次亮相，构成涵盖地面突击、防空反导、战略打击、信息支援、后装保障、海上攻击6个作战模块，展现了人民解放军未来打赢信息化条件下局部战争的作战力量。三是女子仪仗队员首次参阅。四是千人合唱团场面震撼，2400人合唱团一起奏唱《保卫黄河》《在太行山上》等近30首抗战时期的经典歌曲和富有时代特征的乐曲。五是抗战老兵方队首次参阅，平均年龄90岁。六是来自亚、欧、非、大洋洲和美洲的10多个国家派方队或代表队参阅，体现了共同维护世界反法西斯战争胜利成果的鲜明态度。七是阅兵安排了“狼牙山五壮士”英模部队、“平型关大战突击连”英模部队、百团大战“白刃格斗英雄连”英模部队、夜袭阳明堡“战斗模范连”英模部队、“东北抗联”英模部队等10支抗战英模部队，在20名将军率领下接受了检阅。

十六、2017年建军90周年阅兵
野战化、实战化的沙场点兵


2017年7月30日上午，庆祝中国人民解放军建军90周年阅兵在朱日和联合训练基地隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平检阅部队并发表重要讲话。这是习近平乘车检阅部队。


歼击机梯队接受检阅

2017年7月30日上午，庆祝中国人民解放军建军90周年阅兵在朱日和联合训练基地隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平检阅部队并发表重要讲话。12000名受阅官兵、600多台受阅车辆装备和100多架战机组成34个地面方队和空中梯队，构成陆上作战群、信息作战群、特种作战群、防空反导作战群、海上作战群、空中作战群、综合保障群、反恐维稳群、战略打击群9个作战群，按作战编组依次通过检阅台。这是中国人民解放军首次以庆祝建军节为主题的盛大阅兵，是野战化、实战化的沙场点兵，是人民军队整体性、革命性变革后的全新亮相。受阅装备近一半为首次亮相，集中体现了我国国防和军队现代化建设的最新成就。

大兴国际机场出发大厅合影

　　当天，大兴国际机场举行投运前第五次综合演练，共有8000余名旅客模拟值机。中智公司新青年们参加模拟旅客演练不仅了解了北京大兴国际机场建设新成就、学习国际一流工程创建工作经验、亲身体验到世界最大空港的壮观，更通过参观活动弘扬了爱国主义精神、激发了投身新时代夺取中国特色社会主义伟大胜利新征程的热情与担当。

大兴国际机场航站楼内合影

　　本次活动中特别安排了红歌之旅、国旗下的朗诵、歌唱祖国、参观南航运控大楼等环节，中智青年们积极参与其中，充分展现出中智青年与祖国同呼吸、与时代共奋进的爱国主义情况和昂扬奋进的精神风貌。

南航运控大楼参观

我与祖国共奋进——中智青年颂

“我和我的祖国”合唱

　　在本次发布仪式上，89份中央企业社会责任报告创新性平均得分为83.56分；其中，中国移动、中国华能、中智公司等25家企业的报告创新性得分在90分及以上，取得了良好的表现。

　　在中智公司党委的部署下，品牌文化部在公司扶贫办和广大兄弟部门，各分公司的大力指导和协同下，完成并发布《中智阳光社会责任报告》。本次报告以“中智阳光文化”为指引，紧扣党十九大精神、遵循“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，立足“中国中智，智领中国”的企业精神，涵盖公司党建、规范治理、责任采购、模式创新、员工关怀、精准扶贫、志愿公益、绿色发展等责任议题。报告主体内容从“智慧企业 沐浴光热成长”“智联梦想 照亮奔跑前方”“智享家园 无私奉献社会”三条主线展开，致力于推动行业发展、无私奉献社会、关爱员工幸福，让地球和人类生活得更美好，并为实现建设具有全球竞争力的世界一流企业而不断进取。同时，报告通过“阳光党建 引领高质量发展”“阳光扶贫， 十六载奋斗幸福”“阳光青年传递‘智’愿力量”三大责任专题，聚焦讲述中智公司在党的建设、脱贫攻坚、青年志愿者方面的责任故事。

　　中智公司将报告的编制过程作为检视自身履责行为和沟通利益相关方的重要手段，首次引入《中国企业社会责任报告评级标准（2019）》参与报告评级，得到了中国企业社会责任报告评级专家委员会对报告在“过程性、实质性、平衡性、可比性、可读性、创新性”等方面的高度认可，既强化了企业社会责任管理意识和高度，又提升了企业社会责任工作的规范性和可信度，具有卓越的创新性表现。《中智2018年度阳光社会责任报告》是公司履行社会责任的内容载体和传播载体，是对公司各利益相关方的沟通渠道，报告彰显了公司贯彻国家宏观政策的价值追求，呈现了公司履责特色实践，凸显了公司责任担当。今后，中智公司将不断丰富企业社会责任内涵，明确社会责任体系架构，服务国家战略、服务公司发展、服务员工对美好生活的向往，共创未来。

为贯彻落实习近平总书记关于媒体融合发展的系列讲话精神，促进企业媒体融合发展，首届中国报业企业报刊媒体峰会暨百家企业媒体红色圣地延安行活动于近日在延安干部培训学院举行。中宣部副秘书长、中国报业协会常务副理事长明立志，延安市委常委、宣传部部长柯昌万出席开幕式并致辞，大会由中国报业协会对外合作部主任钱鹏飞主持。

明立志副秘书长在讲话中介绍了中国报业协会企业报刊媒体分会成立情况，对大家的支持和协助表示感谢。他指出，企业报刊是党的新闻舆论工作的重要组成部分，为宣传党的方针政策，讲好企业故事，弘扬劳模精神、工匠精神，培育高素质职工队伍，推动企业改革发展发挥了重要作用。柯昌万部长在致辞中表示，此次会议是全国报业企业报刊媒体的一次重要会议，也是延安新闻宣传工作的一件盛事。作为中国共产党人的精神家园，延安这片红色土地是我们党新闻事业的发祥地，也是激励报业同仁践行初心使命、励志奋进的红色教育基地。此次活动在延安举行，为延安新闻宣传工作提供了一次难得的学习机会，希望把延安精神传播得更远更广，为延安的发展注入更多新动能，真正做到学有所获、学以致用。

活动由中国报业协会、中共延安市委宣传部主办，中国报业协会企业报刊媒体分会、延安日报社协办。来自中宣部、中国报业协会、人民日报社以及全国部分省、地市党报社社长、总编，中国500强企业高管，报刊媒体从业者等共200多人参加。与会人员就推动企业文化传播能力与品牌建设进行深入交流研讨，同时开展相关报刊新媒体采编业务培训，推选表彰了“2018-2019年度中国企业品牌文化传播先进单位、中国品牌企业报刊百强、中国企业报刊媒体先进工作者”等。中智公司获评“2018-2019年度中国企业品牌文化传播先进单位”，品牌管理与企业文化部（新闻中心）编辑崔焱获评“2018-2019年度中国企业报刊媒体先进工作者”。《中智视野》创刊于1999年，历经20年发展，为中智所属93000余家客户及231万名客户员工提供人力资源行业相关资讯，单期发行量约80000份。杂志定位于“塑造中智品牌，提供专业资讯，展示客户风采，丰富外企生活”，并在公司品牌文化建设中，从党建、文化、品牌等多维度打造了一个良好的宣传平台，为公司整体形象、为分支业务积极拓展等提供了强有力的推动和支持。

中智公司作为中国领先的全方位人力资源服务提供商，经过32年发展，品牌文化建设不断创新、品牌文化价值进一步扩大、品牌影响力日益彰显，在业界形成了重大影响力，公司所属36家网站、104个新媒体账号、《中智视野》及21种电子期刊所构建组成的传播矩阵，形成了中智品牌形象展示和文化理念传播的重要媒介平台。中智公司将以此次获评为契机，继续加大品牌建设力度、提升品牌含金量，“不忘初心、牢记使命”，以“智领中国”品牌引领，为加快建设具有全球竞争力的世界一流人力资源企业提供强有力的品牌支撑、贡献卓越品牌力量。

　　会议指出，主题教育开展以来，中智公司始终坚持问题导向，带着问题学习研讨，聚焦主题调查研究，精准把脉整改落实，成立6个调研小组，由领导班子成员担任组长，7月8日至7月19日，分赴6个片区进行实地调研。通过听取汇报、召开基层、线上调查问卷、走访政府机关及客户单位等方式，了解情况、查找问题、分析症结，研究提出解决措施。调研期间，共召开座谈会26场次，实地调研服务大厅、业务部门27处，深入客户单位7家，拜访地方党政机关、企事业单位12个。共征集意见建议285条，其中，对集团意见建议157条，涉及改革发展类69条、内外协同类21条，加强党的建设类30条，选人用人类37条。

　　调研成果交流前，参会人员观看了班子成员调查研究纪实片。

　　党委班子成员围绕调研情况做了交流，党委书记、董事长卜玉龙以“补齐发展短板、强化发展优势，以高质量发展的新成效助力东北振兴战略实施”为主题；党委副书记、董事、总经理王晓梅以“聚焦主业发展、深化改革创新，以高质量发展促进世界一流企业建设”为主题；党委副书记张杰以“围绕中心、促进融合，以高质量党建推动高质量发展”为主题；纪委书记朱岚以“促进党建与业务融合、导入区域发展新动能，以深化改革推动高质量发展”为主题，副总经理徐晓冬以“促改革、调结构，推动公司各版块各区域协同发展”为主题分别作了发言。

　　会上，万晓云组长传达了中央和国资委关于开展主题教育的最新指示精神，并对主题教育下一步的各项工作作出部署，提出明确要求。

　　围绕继续深入抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，卜玉龙要求：一要对照党章党规找差距，真正把自己摆进去，逐条对照，刀刃向内，适时召开专题会议；二要注重立行立改抓落实，剖析调研发现的具体问题，梳理群众反映强烈的突出问题，制定详实可操作的整改清单，坚决反对形式主义、官僚主义；三要做好民主生活会各项准备，有步骤地学习文件、征求意见、谈心谈话、撰写材料等工作，为民主生活会的召开打下坚实的思想和理论基础；四要切实做到两手抓两促进，坚持把主题教育同落实党中央重大部署、国资委党委任务要求结合起来，同落实半年工作会议精神结合起来，切实将主题教育成果转化为党员干部锐意进取、开拓创新、真抓实干的实际行动，转化为“把中国的中智变为世界的中智”的强大动力，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

　　中智公司领导班子成员、总师总助、总部职能部门主要负责人、各调研小组成员参加会议。

　　中央企业青年文明号获奖单位

　　中智外企服务分公司员工服务中心

　　中智人力资源管理咨询有限公司薪酬绩效与人力资本咨询中心

　　中央企业青年岗位能手获奖个人

　　中智上海经济技术合作有限公司 陈洋

　　中央企业五四红旗团委获奖单位

　　中智上海经济技术合作有限公司团委

　　中央企业五四红旗团支部获奖单位

　　浙江中智经济技术服务有限公司团总支

　　深圳中智经济技术合作有限公司团总支

　　中央企业优秀共青团干部获奖个人

　　中智外企服务分公司 董时雨

　　中智职业发展有限公司 孙谊琳

　　中央企业优秀共青团员获奖个人

　　深圳中智经济技术合作有限公司 丘秀君

　　浙江中智经济技术服务有限公司 缪嘉骐

　　中智广州经济技术合作有限公司 黎懿莺

　　希望受到命名的集体和受到表彰的个人珍惜荣誉、再接再厉，不断取得新成绩。希望广大中智青年以受到表彰的个人和集体为榜样，勇担时代重任，以推动公司改革发展为己任，把个人的理想追求、奋斗成长融入公司改革发展大局，在公司党委的坚强领导下，在央企团工委的指导下，扎根企业，砥砺奋斗，在中智公司的改革发展的征程中跑出好成绩，绽放出青春奋斗的亮丽光彩，争做敢于有梦勇于追梦勤于圆梦的有志青年！

为深入贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，2019年6月30日上午，中智公司党委在上海龙华烈士陵园开展革命传统教育，缅怀革命先烈，继承优良传统，汲取不忘初心、牢记使命的精神动力。中智公司领导班子成员、总助总师、总部中层领导干部、二级分支机构负责人以及中智上海党员代表300余人参加了瞻仰仪式。

宣誓祭忠魂，鲜花表哀思。龙华烈士陵园的清晨，潇潇雨歇，肃静的瞻仰仪式在庄严雄壮的国歌声中开启序幕。中智公司党委书记、董事长卜玉龙同志代表公司全体员工向烈士纪念碑敬献花篮，带领党员同志们向革命烈士纪念碑三鞠躬，表达对烈士们的尊重与追思。

卜玉龙同志面对党旗，带领全体党员庄严宣誓，重温入党誓词。

“龙华千古仰高风，壮士身亡志未穷”。活动中，全体党员参观了龙华烈士纪念馆，在馆长的陪同下，公司领导班子了解了纪念馆的历史沿革以及龙华烈士铁血丹心、为党为国英勇献身的感人事迹。每位党员在一张张图片、一幅幅展板前驻足凝视，久久不肯离开。卜玉龙同志参观时指出：我们向革命先烈学习，就要进一步坚定理想信念，矢志不渝奋斗，把践行初心和使命贯穿于工作各方面，充满激情、富于创造、勇于担当，担负起我们这一代人的历史使命。


广大领导干部观后纷纷表示：本次瞻仰活动富有成效，极受感染。要学习革命先烈大无畏的牺牲精神、充沛顽强的斗争意志、矢志不移的坚定信念，更好地守初心、担使命，进一步提振干事创业的精气神，以实干担当推动“不忘初心、牢记使命”主题教育落地落实，牢记“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，奋力谱写新时代中智公司改革发展新篇章，为中智公司早日实现一流企业的目标贡献自己的一份力量！

为隆重庆祝新中国成立70周年，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，弘扬社会主义核心价值观，展示党员活力与青春风采，展现中智人新时代新面貌。2019年6月30日，中智公司党委主办的“我与祖国共奋进、不忘初心永争先”党员龙舟赛在上海水上运动中心激情开桨。活动由中智上海党委协办。中智公司党委领导班子成员、总部职能部门负责人、二级分支机构班子成员、各分支机构党员代表、外企流动党员代表1000余人参加了本次活动。

开幕式上，中智公司党委书记、董事长卜玉龙同志致辞，指出，今年是中华人民共和国成立70周年，也是中国共产党98周年诞辰纪念日。中智公司党委在这样一个重要的历史时刻，举办党员同志们广泛参与的龙舟赛，正当其时。

卜玉龙同志强调，32年以来，中智公司主动拥抱新时代，积极迎接机遇与挑战，通过几代人的不懈奋斗，确保了国有资产保值增值，确保了公司业绩持续稳步增长，公司规模不断扩大。目前全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，这是党的十九大作出的重大部署。我们要持续深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，充分认识开展主题教育的重大意义，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党中央决策部署上来，切实增强搞好主题教育的责任感、使命感和紧迫感。

卜玉龙同志强调，今天，在喜迎中国共产党建党98周年之际，广大党员齐聚一堂，奋楫争先，具有重大意义。目的就是通过赛龙舟的活动，传承弘扬中华民族传统文化，将竞技中呈现的“同舟共济、团结拼搏”精神继承和发扬下去！中智公司将秉承初心、牢记使命、砥砺奋进，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年！

中智公司党委副书记、董事、总经理王晓梅同志在接受多家新闻媒体采访时表示，今年，国资委对中央企业提出了“央企基层党建推进年”的总体要求，这也是今年中智党建的工作重点。龙舟赛对个人拼搏和团队协作都充满考验，在主题教育工作全面展开之际，我们希望以龙舟赛的创新形式进一步引领广大党员坚定理想信念，凝聚强大力量。我们也希望通过党员运动赛的创新路径，汇聚各基层党组织的凝聚力，让党员有机会突破自我，展示多元活力，以良好的精神面貌为实现“中智梦”不断奋进。

为隆重庆祝新中国成立70周年，此次活动安排了齐唱红歌、快闪传递国旗、龙舟点睛等精彩环节，尤其是当《歌唱祖国》的音乐响起，巨幅国旗缓缓拉开的那一时刻，现场人员无不驻足肃立，随着雄壮而悠扬的节奏放声高唱，整个水上中心看台上国旗招展，看台下党旗飘扬，使赛场氛围瞬间达到高潮。